PT Mutiara Agro Perkasa

 Berikut tips menjaga karyawan betah kerja di kebun sawit, khususnya untuk perusahaan yang ingin stabil, produktif, dan meminimalkan turnover: 🔥 1. Sistem Gaji & Insentif yang Jelas Upah tepat waktu tanpa potongan membingungkan Insentif panen & premi kehadiran Bonus target/produktifitas 📌 Karyawan harus merasa usaha = hasil yang nyata 🤝 2. Manajemen yang Humanis Mandor & asisten punya komunikasi yang baik Teguran dilakukan dengan cara mendidik bukan merendahkan Penghargaan untuk pekerja teladan setiap bulan 🏠 3. Fasilitas Hidup yang Layak Mess bersih, listrik lancar, dan air cukup Fasilitas dapur & sanitasi Akses toko/catering murah sangat membantu 👨‍⚕️ 4. Perhatian pada Kesehatan & Keselamatan APD lengkap (helm, sepatu, sarung tangan) Klinik kebun stand-by Pelatihan keselamatan kerja secara berkala 🗺 5. Kepastian Jenjang Karir Pekerja berprestasi berpeluang jadi ketua regu → mandor → krani → asisten Program pelatihan kompetensi Pekerja akan betah kalau ad...